Diseñar y desarrollar un modelo referencial de formación profesional continua que propone métodos e itinerarios para la adquisición y el reconocimiento de competencias transversales en teletrabajo. Productos tangibles: 1. Estándar de competencias transversales para teletrabajar, 2. Estándar de formación en competencias para teletrabajar, 3. Un programa formativo, 4. Dos cursos multimedia online, 5. Un aula virtual con un método de evaluación de estas competencias 6. Una carta de calidad para la formación en competencias para teletrabajo.